Άδεια

Γονική Άδεια

Κάθε γονέας δικαιούται 4 μήνες γονικής άδειας ανά παιδί, μέχρι τα 8 χρόνια. Οι πρώτοι 2 μήνες πληρώνονται από τη ΔΥΠΑ. Η άδεια είναι προσωπική — δεν μεταβιβάζεται στον άλλο γονέα.

Τι είναι η γονική άδεια

Η γονική άδεια είναι το δικαίωμα κάθε εργαζόμενου γονέα (μητέρας ή πατέρα) να απουσιάσει από την εργασία για να φροντίσει το παιδί του. Είναι ανεξάρτητη από την άδεια μητρότητας/πατρότητας και δεν αντικαθιστά τις ετήσιες διακοπές. Θεσπίστηκε σε σύγχρονη μορφή με τον Ν. 4808/2021 που μετέφερε στο ελληνικό δίκαιο την Ευρωπαϊκή Οδηγία 2019/1158.

Διάρκεια & Χρόνος Λήψης

ΠαράμετροςΛεπτομέρεια
Διάρκεια ανά γονέα ανά παιδί4 μήνες
Ηλικία παιδιούΈως τα 8 χρόνια (ή μέχρι 18 για παιδιά με αναπηρία)
Πότε μπορεί να ληφθείΟποτεδήποτε εντός του ορίου ηλικίας, τμηματικά ή αθρόα
Ελάχιστη δύναμη εργοδότη1 εργαζόμενος (ισχύει για όλες τις επιχειρήσεις)
Προειδοποίηση εργοδότηΤουλάχιστον 1 μήνα πριν

Αποδοχές κατά τη γονική άδεια

Η γονική άδεια δεν είναι εξ ολοκλήρου πληρωμένη από τον εργοδότη:

Σε εταιρείες που επιθυμούν να διαφοροποιηθούν, συχνά ορίζουν στη σύμβαση ή εσωτερική πολιτική πλήρη πληρωμή και για τους 4 μήνες — αυτό είναι πέρα από τη νομοθεσία.

Τι διατηρείται κατά τη γονική άδεια

Ειδικές περιπτώσεις

Μονογονεϊκές οικογένειες: Ο/η μόνος/η γονέας δικαιούται και τους 4 μήνες από τη ΔΥΠΑ (εφόσον η άλλη γονική μερίδα εκπίπτει).

Δίδυμα/Πολύδυμα: Η άδεια πολλαπλασιάζεται — 4 μήνες ανά παιδί.

Υιοθεσία & Ανάδοχη Γονεϊκότητα: Δικαίωμα ίσο με βιολογικούς γονείς, από την ημέρα υιοθεσίας.

Για εργοδότες

Δεν μπορείτε να αρνηθείτε τη γονική άδεια — είναι αναπαλλοτρίωτο δικαίωμα. Μπορείτε να αναβάλετε τη λήψη κατά ένα μήνα αν «υπάρχει εύλογος επιχειρηματικός λόγος» (π.χ. υψηλή εποχικότητα), αλλά όχι να την αρνηθείτε. Η άρνηση χορήγησης γονικής εκθέτει σε διοικητικές κυρώσεις και μπορεί να θεωρηθεί καταχρηστική.


Πηγή: ΔΥΠΑ — Γονική Άδεια · ΣΕΠΕ

Ψάχνεις εργοδότη με family-friendly πολιτικές;

Εταιρείες που υποστηρίζουν τη συμφιλίωση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.

Αναζήτηση στο Newjobs