Τι είναι ο κατώτατος μισθός
Ο κατώτατος νομοθετημένος μισθός (ΚΝΜ) είναι το ελάχιστο ποσό που οποιοσδήποτε εργοδότης ιδιωτικού τομέα υποχρεούται να καταβάλει σε εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης — ανεξάρτητα από κλάδο, επάγγελμα ή τύπο επιχείρησης. Συλλογικές συμβάσεις εργασίας (ΣΣΕ) μπορούν να ορίζουν υψηλότερες αποδοχές αλλά ποτέ χαμηλότερες.
Από το 2019 έως το 2026 ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί κατά πάνω από 41% — από €650 σε €920. Η αύξηση του 2026 (4,5%) εφαρμόστηκε με βάση τον Ν. 5163/2024 που εναρμονίζει την Ελλάδα με την Ευρωπαϊκή Οδηγία 2022/2041 για επαρκείς κατώτατους μισθούς.
Πίνακας κατώτατων αποδοχών 2026
| Κατηγορία | Μηνιαίος μισθός (μεικτά) | Ημερομίσθιο |
|---|---|---|
| Υπάλληλοι (25+ ετών) | €920,00 | — |
| Εργατοτεχνίτες (25+ ετών) | — | €41,09 |
| Νέοι 15–18 ετών | €736,00 (80%) | €32,87 |
| Νέοι 18–25 ετών (ειδ. καθ.) | €782,00 (85%) | €34,93 |
Τριετίες και κατώτατος μισθός
Πάνω στο βασικό €920 προστίθεται επίδομα αρχαιότητας (+10% ανά 3 χρόνια υπηρεσίας), μέχρι τρεις τριετίες (μέγιστο +30%):
| Χρόνια υπηρεσίας | Τριετίες | Μηνιαίος μισθός (μεικτά) |
|---|---|---|
| 0–2 χρόνια | 0 | €920,00 |
| 3–5 χρόνια | 1 (+10%) | €1.012,00 |
| 6–8 χρόνια | 2 (+20%) | €1.104,00 |
| 9+ χρόνια | 3 (+30%) | €1.196,00 |
Οι τριετίες υπολογίζονται είτε στον ίδιο εργοδότη είτε σε διαφορετικούς εργοδότες της ίδιας ειδικότητας. Εφαρμόζονται μόνο όταν ο εργαζόμενος αμείβεται με κατώτατο μισθό — αν η σύμβαση ορίζει υψηλότερο μισθό, οι τριετίες ενσωματώνονται κανονικά.
Ιστορική εξέλιξη
| Ισχύς από | Μηνιαίος μισθός | Αύξηση |
|---|---|---|
| Απρίλιος 2019 | €650,00 | +11% |
| Μάιος 2022 | €713,00 | +9,7% |
| Ιανουάριος 2023 | €780,00 | +9,4% |
| Απρίλιος 2024 | €830,00 | +6,4% |
| Απρίλιος 2025 | €880,00 | +6,0% |
| Απρίλιος 2026 | €920,00 | +4,5% |
Για εργοδότες: τι πρέπει να ξέρετε
Κανένας εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης δεν μπορεί να λαμβάνει λιγότερα από €920 μεικτά/μήνα (ή αναλογία για μερική απασχόληση). Η καταβολή κατώτατου μισθού ελέγχεται από το ΣΕΠΕ (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας) και παραβάσεις συνεπάγονται πρόστιμα.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει αυτόματα και τις ασφαλιστικές εισφορές — εφόσον η βάση υπολογισμού τους αυξάνεται. Για εργαζόμενο που αμείβεται με €920, ο εργοδότης καταβάλλει περίπου €921 × 21,79% ≈ €201/μήνα ως εργοδοτική εισφορά στο ΕΦΚΑ.
Κατώτατος μισθός καθαρά
Το €920 είναι μεικτός μισθός. Μετά την αφαίρεση ασφαλιστικών εισφορών εργαζόμενου (13,87%) και φόρου εισοδήματος, ο καθαρός κατώτατος μισθός διαμορφώνεται περίπου σε €757–€780/μήνα ανάλογα με τον αριθμό παιδιών και άλλες εκπτώσεις. Υπολόγισε ακριβώς με τον υπολογιστή μισθού →
Πηγή: Υπουργείο Εργασίας — Κατώτατος Μισθός · ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ