Πότε αξίζει να πας
Μια ημέρα καριέρας αξίζει όταν έχει εταιρείες που σε ενδιαφέρουν, ρόλους κοντά στο προφίλ σου ή ομιλίες και workshops που απαντούν σε πραγματική σου ανάγκη. Δεν αξίζει επειδή απλώς έχει κόσμο, περίπτερα και ωραίο πρόγραμμα.
Πήγαινε αν μπορείς να απαντήσεις σε τρεις ερωτήσεις: ποιες πέντε εταιρείες θέλω να δω; τι θέλω να μάθω από καθεμία; τι θα στείλω την επόμενη μέρα;
Αν δεν έχεις απάντηση, χρησιμοποίησε την εκδήλωση σαν έρευνα αγοράς, όχι σαν συνέντευξη. Δες τίτλους ρόλων, δεξιότητες που ζητούνται συχνά, επίπεδα εμπειρίας και πώς μιλούν οι εταιρείες για τις ανάγκες τους.
Πού να κοιτάς
| Πηγή | Πότε αξίζει | Σύνδεσμος |
|---|---|---|
| Ημέρες Καριέρας της Kariera | Μεγάλες εταιρικές εκδηλώσεις για επαγγελματικούς ρόλους, νέους εργαζόμενους και ανθρώπους που θέλουν να δουν πολλές εταιρείες σε μία ημέρα. | Σελίδα εκδήλωσης |
| Skywalker JobFestival | Ευρύ φεστιβάλ εργασίας, χρήσιμο για πιο πλατιά εικόνα αγοράς και άμεση επαφή με εργοδότες. | jobfestival.gr |
| ΔΥΠΑ / EURES | Ημέρες καριέρας, ημέρες συνεντεύξεων, ευρωπαϊκή κινητικότητα και θεματικές διαδικτυακές εκδηλώσεις, ειδικά όταν κοιτάς Ελλάδα-Ευρώπη ή τουρισμό. | EURES ΔΥΠΑ |
| European Job Days | Διαδικτυακές ευρωπαϊκές εκδηλώσεις με συμμετοχή EURES, συχνά θεματικά ανά χώρα ή κλάδο. | Ελλάδα / EURES |
| Πανεπιστημιακά γραφεία διασύνδεσης | Καλύτερα για φοιτητές, τελειόφοιτους και αποφοίτους. Συχνά συνδέονται με πρακτική, θέσεις αποφοίτων και εισαγωγικές θέσεις. | Δες παρακάτω |
Πανεπιστημιακές ημέρες καριέρας
Αν είσαι φοιτητής/τρια ή νέος/α απόφοιτος, τα γραφεία διασύνδεσης είναι από τις πιο αξιόπιστες πηγές. Οι εκδηλώσεις τους έχουν συχνά εργοδότες που έρχονται ειδικά για αρχάριους υποψηφίους, πρακτική άσκηση ή προγράμματα αποφοίτων.
Παραδείγματα πηγών που αξίζει να παρακολουθείς:
• ΕΚΠΑ - Ημέρες Καριέρας: ετήσια δράση για επαφή φοιτητών και αποφοίτων με επιχειρήσεις και οργανισμούς.
• ΑΠΘ - Ημέρες Καριέρας: εκδήλωση διασύνδεσης φοιτητών, τελειόφοιτων και αποφοίτων με την αγορά, συνήθως μία φορά ανά ακαδημαϊκή χρονιά.
• ΕΜΠ - Γραφείο Διασύνδεσης: χρήσιμη αφετηρία για φοιτητές και νέους αποφοίτους μηχανικούς.
Μην περιορίζεσαι στο δικό σου ίδρυμα αν η εκδήλωση είναι ανοιχτή. Αλλά έλεγξε πρώτα τους όρους συμμετοχής: κάποιες δράσεις απευθύνονται κυρίως ή αποκλειστικά σε μέλη της συγκεκριμένης ακαδημαϊκής κοινότητας.
Πώς διαλέγεις εκδήλωση
Πριν δηλώσεις συμμετοχή, δες τη λίστα εργοδοτών. Αν δεν υπάρχει λίστα, δες παλιότερες διοργανώσεις ή χορηγούς. Μη βασίζεσαι μόνο στον τίτλο της εκδήλωσης.
| Αν είσαι... | Κοίτα πρώτα... |
|---|---|
| Φοιτητής ή απόφοιτος | Γραφεία διασύνδεσης, προγράμματα αποφοίτων, πρακτική άσκηση, εισαγωγικούς ρόλους |
| Άνεργος ή σε επανεκκίνηση | ΔΥΠΑ, μεγάλες εκδηλώσεις εργασίας, εκδηλώσεις με πολλούς εργοδότες και άμεσες συνεντεύξεις |
| Προφίλ τεχνολογίας ή ψηφιακού αντικειμένου | Μεγάλες ημέρες καριέρας, κλαδικές συναντήσεις, ανοιχτές εταιρικές εκδηλώσεις, κοινότητες |
| Τουρισμός / HORECA | EURES, θεματικές εκδηλώσεις, εποχικές δράσεις πριν την τουριστική περίοδο |
| Έμπειρος επαγγελματίας | Εκδηλώσεις με συγκεκριμένες εταιρείες-στόχους, όχι γενικές εκδηλώσεις χωρίς ρόλους για έμπειρους επαγγελματίες |
Τι ετοιμάζεις πριν πας
1. Ένα σύντομο CV σε PDF. Να το έχεις στο κινητό, στο email σου και, αν ταιριάζει στην εκδήλωση, σε 2-3 έντυπα αντίγραφα. Μην πας με βιογραφικό που δεν έχεις ξαναδιαβάσει.
2. LinkedIn προφίλ που δεν ντρέπεσαι να ανοίξει κάποιος μπροστά σου. Αν δώσεις όνομα ή QR, ο άλλος θα δει τίτλο, φωτογραφία, εμπειρία και πρόσφατη δραστηριότητα. Δες και τον οδηγό για προφίλ LinkedIn.
3. Λίστα 5-8 εργοδοτών. Γράψε για τον καθένα: γιατί με ενδιαφέρει, ποιος ρόλος μου ταιριάζει, τι θέλω να ρωτήσω.
4. Μια καθαρή εισαγωγή 20 δευτερολέπτων. Όχι αποστήθιση. Κάτι σαν: «Είμαι νέος αναλυτής δεδομένων με εμπειρία σε Excel, SQL και αναφορές από πρακτική/έργο. Ψάχνω ρόλο όπου θα δουλεύω με εμπορικά ή λειτουργικά δεδομένα.»
Τι ρωτάς στο περίπτερο
Οι καλές ερωτήσεις είναι σύντομες και συγκεκριμένες. Δεν κάνεις πλήρη συνέντευξη. Ανοίγεις πόρτα για επόμενη επαφή.
• «Τι τύπους ρόλων προσλαμβάνετε πιο συχνά αυτή την περίοδο;»
• «Για αρχάριους υποψηφίους, τι κάνει ένα CV να ξεχωρίζει;»
• «Υπάρχει συγκεκριμένη διαδικασία αίτησης που προτιμάτε μετά την εκδήλωση;»
• «Ποια ομάδα μεγαλώνει περισσότερο φέτος;»
• «Για αυτόν τον ρόλο, τι είναι πιο σημαντικό: εμπειρία, εργαλεία ή κλαδική γνώση;»
Απόφυγε να ξεκινήσεις με «τι μισθό δίνετε;» αν δεν έχει προηγηθεί πλαίσιο. Οι αποδοχές είναι σημαντικές, αλλά σε μια θορυβώδη εκδήλωση συνήθως δεν θα πάρεις καλή απάντηση στην πρώτη ατάκα.
Τι κάνεις την επόμενη μέρα
Η αξία της εκδήλωσης κρίνεται κυρίως μετά. Αν δεν κάνεις μήνυμα συνέχειας, οι περισσότερες επαφές θα χαθούν.
Αν σου είπαν να κάνεις αίτηση σε συγκεκριμένο σύνδεσμο, κάν' το πρώτα και μετά στείλε μήνυμα αναφέροντας ότι ολοκλήρωσες την αίτηση.
Πότε είναι χάσιμο χρόνου
Μια εκδήλωση μπορεί να είναι καλά οργανωμένη και παρ' όλα αυτά να μη σε εξυπηρετεί. Πρόσεξε ιδιαίτερα αν δεν δημοσιεύεται καμία λίστα εργοδοτών, οι εταιρείες δεν έχουν ρόλους κοντά στο προφίλ σου, όλα μένουν σε γενικές ομιλίες χωρίς δυνατότητα επαφής ή κανείς δεν μπορεί να σου πει τι γίνεται μετά την εκδήλωση.
Δεν χρειάζεται να πας παντού. Δύο καλά επιλεγμένες εκδηλώσεις με σωστή προετοιμασία αξίζουν περισσότερο από πέντε τυχαίες παρουσίες.