Τέσσερις βασικοί κανόνες
1. Το θέμα να λέει ακριβώς τι αφορά. Όχι «Ενδιαφέρομαι» ή «Καλησπέρα». Ναι σε κάτι όπως «Αίτηση για θέση Digital Marketing Specialist — Μαρία Παπαδοπούλου».
2. Κράτα το σύντομο. Ένα καλό email διαβάζεται σε μισό λεπτό. Αν θέλει σκρολάρισμα, είναι ήδη μεγάλο.
3. Ζήτα κάτι συγκεκριμένο. Ένα σύντομο τηλεφώνημα, μια ενημέρωση για την πορεία της αίτησης ή μια συνάντηση. Όχι αόριστο κλείσιμο.
4. Επαγγελματικός τόνος, όχι στόμφος. «Καλημέρα σας» και «Με εκτίμηση» αρκούν στις περισσότερες περιπτώσεις.
Παράδειγμα 1: Πρώτη προσέγγιση
Πότε: Θέλεις να μιλήσεις με μια εταιρεία πριν ανοίξει ρόλος ή θέλεις να απευθυνθείς απευθείας στον άνθρωπο που θα κρίνει το προφίλ σου.
Θέμα: Ενδιαφέρον για ρόλο [ΡΟΛΟΣ] — [ΟΝΟΜΑ]
Παράδειγμα 2: Υπενθύμιση μετά από αίτηση
Πότε: Έχουν περάσει 7–10 εργάσιμες από την αίτησή σου και δεν έχεις καμία ενημέρωση.
Θέμα: Υπενθύμιση για την αίτηση στη θέση [ΡΟΛΟΣ] — [ΟΝΟΜΑ]
Σημείωση: Μία υπενθύμιση αρκεί. Αν δεν υπάρξει απάντηση, συνέχισε την αναζήτηση χωρίς να κολλήσεις σε μία εταιρεία.
Παράδειγμα 3: Ευχαριστήριο μετά τη συνέντευξη
Πότε: Μέσα στις επόμενες 24 ώρες μετά από κάθε συνέντευξη.
Θέμα: Ευχαριστώ για τη συνέντευξη — [ΡΟΛΟΣ]
Παράδειγμα 4: Υπενθύμιση μετά τη συνέντευξη
Πότε: Έχει περάσει η ημερομηνία ενημέρωσης που σου είπαν ή έχουν περάσει 7–10 μέρες χωρίς νέα.
Θέμα: Ενημέρωση για τη θέση [ΡΟΛΟΣ]
Αυτό το email πρέπει να είναι ουδέτερο και καθαρό. Ο στόχος δεν είναι να πιέσεις, αλλά να δείξεις επαγγελματισμό και να πάρεις σαφή εικόνα.
Γενικές αρχές για όλα τα email
Χρησιμοποίησε όνομα όπου γίνεται. Το «Καλημέρα σας κ. Παπαδοπούλου» είναι καλύτερο από το απρόσωπο «Αγαπητοί κύριοι».
Βάλε μόνο τα απαραίτητα. Όνομα, τηλέφωνο, LinkedIn URL αν έχει νόημα. Δεν χρειάζονται αποφθέγματα, banners ή περίτεχνη υπογραφή.
Μην αντιγράφεις άκαμπτα το template. Το κείμενο θέλει προσαρμογή στο δικό σου ύφος και στο συγκεκριμένο πλαίσιο.
Στείλε αφού το ξαναδιαβάσεις μία φορά. Τα περισσότερα κακά email δεν είναι κακά επειδή τους λείπει εξυπνάδα. Είναι κακά επειδή είναι πρόχειρα.